Moderation
„ Eine gute Moderation ist wie Gesundheit. Man merkt erst, wie wichtig sie ist, wenn sie fehlt. “
Miriam Rickli
Aus Vielfalt wird Richtung
Ihr plant Eure Freie Trauung?
Gute Moderation bringt Struktur in komplexe Themen, verbindet unterschiedliche Perspektiven und sorgt für klare, gemeinsame Ergebnisse.
Aus Vielfalt wird Richtung
Eine gute Moderation sorgt für Struktur, Klarheit und Beteiligung – besonders dann, wenn die Themen komplex und die Interessen vielfältig sind. Sie schafft Raum für die unterschiedlichen Perspektiven, begleitet Gruppen durch komplexe Themen und Prozesse und hält den Fokus auf Ziele und Ergebnisse. Sie ist auch in anspruchsvollen Situationen souverän, lösungsorientiert und verbindlich.













Mein Portfolio
Workshops
zu aktuellen Themen Ihrer Organisation, z.B. Kommunikation, Kooperation, Kultur- und Werteentwicklung, Veränderungsprozesse.
Führungskräfteworkshop
für Führungsteams z.B. zu Strategieentwicklung, Rollen- und Führungsverständnis, Kommunikation, Konfliktbearbeitung.
Klausur-/ Strategietage
für Teams, Führungsgremien oder Organisationen zu Inhalten wie Standortbestimmung, strategische Ausrichtung oder Veränderungsprozesse.
Tagungen
(Fach-)Tagungen zu unterschiedlichen Themen, vorwiegend im Bereich Soziales.
Veranstaltungen
Netzwerktreffen, Podiumsdiskussionen, organisationsinterne oder -übergreifende Veranstaltungen.
Teamworkshops
zu Themen wie Teamentwicklung, Klärung von Aufgaben und Rollen, unterschiedliche Werte und Bedürfnisse oder die Diversität der Generationen im Team.
Meine Leistungen
Ich begleite Organisationen, Führungskräfte und Teams zu aktuellen Themen der Organisation oder durch anspruchsvolle Themen und Prozesse
Für Führungskräfte oder Teams biete ich Workshops u.a. zur Klärung von Aufgaben und Rollen, zu Teamentwicklung, Konfliktbearbeitung, Umgang mit Belastungen oder kollegialen Beratung an
Ich moderiere ein- oder mehrtägige Veranstaltungen wie (Fach-)Tagungen oder Podiumsdiskussionen – vorwiegend im Bereich Soziales. Dabei gestalte ich lösungsorientierte und klar strukturierte Formate, von Kleingruppen bis zu Veranstaltungen mit mehreren hundert Teilnehmenden.
In der Rolle der Moderatorin bin ich inhaltlich neutral. Ich arbeite wertschätzend, ziel- und ergebnisorientiert
Als Moderatorin begleite ich Organisationen, Führungskräfte und Teams zu
aktuellen Themen der Organisation oder durch anspruchsvolle Themen und
ProzesseFür Führungskräfte oder Teams biete ich Workshops zu vielfältigen Themen
anIch moderiere ein- oder mehrtägige Veranstaltungen wie (Fach-)Tagungen
oder Podiumsdiskussionen – vorwiegend im Bereich SozialesMit dem neutralen Blick von außen strukturiere ich Prozesse, halte den Fokus
auf Ziele und Ergebnisse und sorge für Motivation und BeteiligungIn meiner Rolle als Moderatorin schaffe ich eine wertschätzende Atmosphäre
und gewährleiste einen reibungslosen Ablauf. Auch in anspruchsvollen
Situationen bleibe ich souverän, lösungsorientiert und verbindlich
Worte, die verbinden. Momente, die bleiben.
Häufige Fragen
Bei Workshops, Konferenzen oder anderen Formaten ist Moderation immer dann sinnvoll, wenn es um vielfältige Interessen und komplexe Fragestellungen geht. Die Moderation ist verantwortlich für die inhaltliche Strukturierung, die feinfühlige Prozessbegleitung und eine positive Atmosphäre. Die Teilnehmenden können sich auf die Inhalte konzentrieren.
Zur sorgfältigen Vorbereitung gehören Vorgespräche, die Klärung von Zielsetzung, Rahmenbedingungen und dem beteiligten Personenkreis. Der Ablauf und die Gestaltung der Veranstaltung erfolgen passgenau nach den Vorstellungen der Organisation.
Unterschiedliche Perspektiven betrachte ich als normal und wertvoll. Auch Konflikte sind für mich Möglichkeiten für Entwicklung und Wachstum. Mit der Schaffung einer wertschätzenden Gesprächsatmosphäre und dem Perspektivenwechsel können unterschiedliche Interessen konstruktiv und respektvoll bearbeitet werden.
Als Moderatorin habe ich Erfahrung mit den Themen Strategieentwicklung, Veränderungsprozesse, Führungsthemen (Führungsrolle, Führungsstil, Führungsverständnis), Teamentwicklung, Kommunikation und Feedbackkultur, Konflikte und effiziente Konfliktlösung, Umgang mit herausfordernden Situationen und Widerständen oder mit Kultur- und Wertefragen. Ebenso mit verschiedenen fachlichen Inhalten wie Gewalt im Kontext der Betreuung, Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen oder sozialrechtlichen Fragestellungen.
Ja, gerade in komplexen, sensiblen oder organisationsübergreifenden Themen ist Moderation hilfreich. Sie unterstützt dabei, Diskussionen zu strukturieren, Transparenz zu schaffen und tragfähige Zwischenergebnisse oder Entscheidungen
zu ermöglichen.
Mein Methodenkoffer ist reich gefüllt. Zum Einsatz kommen u.a. dialogischen Formate, strukturierte Diskussions- und Entscheidungsverfahren, Kreativitätstechniken, Gruppenarbeit und visuelle Ergebnissicherung.
Ich moderiere Präsenz-, Online und hybride Veranstaltungen.
Die Kosten sind von verschiedenen Faktoren wie Umfang, Dauer, Veranstaltungsformat oder Ort abhängig. Ich erstelle Ihnen gerne ein auf Ihre Rahmenbedingungen abgestimmtes Angebot.
Kundenstimmen
Weitere Angebote
Auch hier begleite ich
Trauerfeier
Würdevolle Begleitung des Abschieds
Freie Trauung
Zwei Herzen, ein Ja – ein Moment voller Liebe
Kinderwillkommensfest
Das neue Leben willkommen heißen
Coaching
Neue Perspektiven und Entwicklungsräume